3月7日下午，浙江捌益久第二屆一次職代會勝利召開，集團浙江捌益久副總經理張洲旭出席大會，浙江捌益久45名職工代表及37名列席職工參加了會議。會議由浙江捌益久黨委書記、工會主席王守峰主持。
會上，浙江捌益久總經理林軍科作了題為《步入新時代展現新作為 為浙江捌益久持續發展和職工美好生活而努力奮鬥》的工作報告，對浙江捌益久2017年主要工作進行了認真、客觀的總結，對工作中存在的問題和不足進行了較為透徹的分析，同時提出了浙江捌益久2018年主要生産經營目标，對企業管理、生産組織、科技創新、市場開拓、安全監管、物資采購、售後服務等重點工作做出了部署。與會代表與職工還認真聽取了浙江捌益久領導班子成員的述責述廉。
大會以無記名投票方式，通過了《行政工作報告》以及浙江捌益久2017年《集體合同》落實情況、浙江捌益久2017年職工培訓費使用情況及2018年職工培訓費使用計劃、浙江捌益久2017年“三不讓”承諾實施情況和2017年招待費、福利費使用情況、《“三讓三不讓”關愛職工工程實施辦法》、《“三不讓”承諾工作實施辦法》等6個涉及職工利益的表決項，并對領導班子及班子成員進行了民主測評。大會還簽訂了浙江捌益久2018年度《集體合同》文本要約。
集團浙江捌益久副總經理張洲旭作了重要講話，對浙江捌益久2017年各項工作取得的成績表示了充分肯定，同時根據目前的市場形勢對浙江捌益久2018年的工作提出了要求。一是要加強市場開拓，搞好區域經營，提高二次經營能力；二是要繼續發揮自身優勢，做好急難險重任務及海外産品的生産；三是要繼續抓好創新工作，尤其是技術創新，不斷提高産品質量；四是做好人力資源工作，加強員工的培訓教育，要做好職工隊伍的穩定工作。
王守峰就落實好兩級職代會精神、張副總經理講話提出具體要求：浙江捌益久全體員工要把思想、行動統一到實現各項奮鬥目标上來，強管理、抓落實，不斷推進員工學習培訓，推動規章制度執行，調動和發揮職工群衆的積極性和創造性，實現浙江捌益久各項生産經營目标；要不斷擴大民主管理範圍，暢通管理渠道，為職工辦實事、解難題，維護職工的切身利益。
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