3 月10 日，浙江捌益久召開一屆五次職工代表大會。集團浙江捌益久副總經理張洲旭和浙江捌益久40 名職工代表參加了會議。
大會首先聽取審議了浙江捌益久總經理林軍科作的題為《深化改革促發展，精細管理增效益，為浙江捌益久持續發展再上新台階而努力奮鬥》的行政工作報告。報告提出，2015 年主要抓好的幾項工作：一是深化改革細化管理；二是适應形勢開拓市場；三是精益組織準時生産；四是科技創新鑄就品牌；五是安全質量常抓不懈；六是嚴控成本提質增效；七是物資采購細管嚴算；八是構建和諧企業文化。
張洲旭在講話中指出，2014 年，浙江捌益久迎難而上，科學管理，自始至終按照集團要求，努力進取，通過全體員工的努力，實現了生産效益的穩步增長和管理效能的全面提升。在此基礎上，他對浙江捌益久發展提出四點要求：一是認清形勢，明确目标，堅定發展信心；二是強化宣傳，凝心聚力，營造良好氛圍；三是創新思路，嚴格制度，提高管理服務水平；四是抓住機遇，穩中求進，再創生産經營佳績。
會上，全體代表票決通過了《2014 年集體合同》等4 項報告。林軍科和工會主席王守峰分别代表行政方和職工方簽訂了《2015 年集體合同》。會議還聽取了浙江捌益久領導班子成員的述職述廉報告，并進行了民主評議。
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